昆明新闻网,昆明信息港,昆明门户网站

当前位置: 主页 > 昆明招聘 >

昆明节后求职招聘仍是“两头难” “普工”难招

时间:2018-04-24 10:57来源:网络整理 作者:我的网站
昆明节后求职招聘仍是“两头难” “普工”难招

春节过后 ,招聘市场又热闹了起来 ,迎来求职、招聘供需两旺的高峰期 。但走访招聘会及人才市。岱⑾帧罢泄つ选焙汀熬鸵的选辈⒋娴南窒笠廊淮嬖,一边是求贤若渴的企业抱怨招不到合适的人才,一边是求职者感慨找到理想的工作不易 。

销售财会热门 企业涨薪求贤

节后首个周末 ,今年首场万人招聘会在市体育馆举行 ,300多家企业共提供了1万余个岗位,首日便吸引了两万名求职者进场 。昨日 ,进场人数略有减少,但现场依然人头攒动。

“这次招聘会企业比较多 ,可以选择的岗位也多  ,总体来看,给出的待遇比较好。”周鑫是一名“裸辞族”,曾在一家广告公司从事市场营销工作,但因不满待遇问题,春节前选择了辞职 。周末两天,他都在招聘会现。罢易约焊行巳さ钠笠岛透谖,两天共投出13份简历,其中有3家企业已通知其准备面试。

招聘会现。、财会等岗位最为热门,也吸引了众多求职者 。为吸引更多优质人才,不少企业还提高了薪资待遇以及给予带薪休假 、包食宿 、五险一金等 。“不少员工年底辞职了,为尽快招到新人,只好提高薪资待遇。”一家药业公司招聘人员说,此次招聘业务员给出的基本工资是2800元 ,较去年涨了四五百元 。

“2000元至6000元的底薪+月绩奖+年终奖+五险一金 。”昨日上午,在一家精品健康家居公司的招聘展位前 ,不断有前来咨询的求职者。优惠的条件吸引到了张瑞兰的注意,有着3年销售工作经验的她毫不犹豫地投递了简历。“我们准备招聘20名销售人员,现在已收到100多份简历 。”该公司招聘人员说。但她也表示,100多份简历中 ,有一半是应届毕业生 ,并不符合企业的需求。“管理、营销这些岗位,需要的是有一定经验的‘熟手’ ,应届毕业生存在太多的不稳定因素,还有半年才毕业,万一培养出来后一毕业就走了,怎么办?”招聘会上,有着类似想法的企业不在少数。

秦敏就吃了没有工作经验的亏,学习财会专业的她,这两天屡屡碰壁 。“我对口的工作是会计,但这个职位是企业的核心,很需要工作经验。”被一家商贸公司婉拒后,她无奈地说。

此外 ,招聘会上,州市的企业因为地理位置和薪金待遇等原因 ,鲜有求职者问津 。

“蓝领”高薪 “普工”难招

“投简历的不少,但真正急需人员的岗位却很少有人报名,普工太难招了。”翻看着眼前的简历 ,一家通信公司的孙姓招聘人员说,30多份简历中 ,有20份是应聘办公室文员  、会计,一线的气割工、车工、焊工等鲜有人问津 ,虽然开出了高达6000元的薪水,但两天里依然没有招到人。

同样的情况也出现在酒店餐饮等企业 。“计划招聘40名一线服务员 、收银员 、厨师等,但收到的70份简历中,一共才有六七个报名的 。”一家酒店的招聘人员说 ,以厨师为例,酒店开出的月薪达到6000元 ,且包食宿 ,但依然“一将难求”。记者从部分餐饮企业了解到,几乎所有的餐饮企业节后都在招聘,工资也普遍上涨 。

在云南最大的劳动力市场——南坝人力资源市 。诤笠彩钦饫镒罘泵Φ氖倍,每天有三四千人前来求职,以普工为主,来自曲靖的刘海鹏就是其中之一。他并没有急着应聘,而是先观察了一天 。“可选择的工作多,所以就好好挑一下 ,哪个待遇条件好就选哪个。”他选择了“待价而沽”。

在人头攒动的招聘会上,像刘海鹏这样略有一技之长的普工极为抢手。挖掘机装载机驾驶员 ,月薪6000元到1万元不等;维修工程师 、电阻焊工程师 ,月薪五六千元。招聘会上,以具有专业水准的高级技工为代表的“蓝领”很受企业欢迎,纷纷开出高薪 。“现在本科生 、研究生好招 ,反倒是有专业技能的职业技术院校的学生不好招。”一家建筑公司招聘负责人说 ,两天都没有招到合适的人才,接下来准备去职业技术院校进行校园招聘。

------分隔线----------------------------